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②社会保险费基数与个人所得税应纳税所得额合理对应
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配合审核流程：单位还需配合相关部门的审核流程，如在落户审核部门要求进一步核实情况时，及时提供相关信息 。若审核部门需要了解单位对该职称的聘任细节，单位应提供聘任合同、岗位说明书等材料，说明该职称与员工工作岗位的匹配性 。例如，审核部门对小李所在单位就其中级工程师职称与岗位匹配情况进行询问，单位及时提供了小李的岗位说明书，明确其工作内容与中级工程师职称所要求的专业技能紧密相关，同时提供了聘任合同，显示自取得职称后，单位一直按照中级工程师岗位对小李进行聘任 。
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2. **缴纳主体与比例**：对于留学人员企业，企业负责人需对实缴资金承担关键责任 。要求企业负责人实缴部分不低于总实缴资金的30% 。假设企业实缴注册资金为60万元，那么企业负责人至少要实缴18万元（60万元 × 30% = 18万元） 。这一规定旨在强化企业负责人对企业资金投入的责任担当，凸显其对企业运营的核心参与度 。同时，也侧面反映出企业负责人对企业发展的信心与决心，因为其自身资金投入的多少在一定程度上影响着企业的运营稳定性与发展潜力 。其他股东则按照各自的出资约定，共同完成剩余部分的实缴，以满足企业注册资金实缴不少于50万元的要求 。
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