4、尽量一次性整理好所有材料,如果退回补充说明材料,一定要考虑清楚前后逻辑。
3. **资金来源与出资方式**:股东实缴的资金来源需合法合规 。常见的出资方式包括货币出资与非货币出资 。货币出资最为直接,股东可通过银行转账等方式,将现金存入公司在银行开设的账户,转账时务必在备注栏清晰注明“投资款”,以便准确记录资金用途与来源 。非货币出资形式多样,涵盖实物资产(如房产、机器设备、车辆、原材料等)、无形资产(如知识产权、商标、软件著作权、专利、土地使用权等) 。若以实物资产出资,需经专业评估机构评估作价,以确定其真实价值,并依法办理财产权的转移手续 。例如,某股东以一台先进的生产设备作为出资,需先由专业评估师评估设备价值,若评估价值符合其认缴出资额,再将设备的所有权转移至公司名下 。对于无形资产出资,同样要进行价值评估,并完成权属转移,如将专利技术的使用权或所有权变更至公司 。
退休返聘人员无法办理随调。在上海人才引进政策体系下,随调针对的是在上海有正式工作单位,且工作和劳动关系都在上海的配偶 。这意味着随调配偶需在本市有稳定工作,一般要求工作 3 个月以上,合同过试用期,同时依法依规缴纳社保并申报个税 。例如,若配偶在上海一家正常经营、依法纳税的企业担任技术岗位工作,签订正式劳动合同,按时缴纳社保和个税,才符合随调的基本工作要求 。
不过,在 2025 年上海留学生落户政策有所调整,放宽了首份工作地的限制,原政策要求 “留学生回国后首份工作须在上海”,现调整为回国后 2 年内来沪工作并持续缴纳社保即可申请落户 。这一变化为留学生提供了更多职业选择空间,但需注意,回国后 2 年内必须在上海参保,且此后不得再去外地工作 。也就是说,虽然留学生在回国初期的工作选择上有了更大灵活性,不必将第一份工作局限于上海,但最终若想通过留学生落户政策落户上海,仍需在规定时间内回到上海工作并持续缴纳社保 。
20 hours ago劳动合同有效期要求?申报时剩余合同期须半年以上,试用期建议3个月后申报
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